В писмо, подписано от Галина Захарова, председател на Върховния касационен съд, и изпратено до Александър Николов, председател на САОСВ, се изразява подкрепа за предложенията на професионалната организация за промени в статута на съдебния служител. Те бяха направени във връзка с неотдавнашното общественото обсъждане на проекта за нов Закон за съдебната власт.
В документа, който съдържа становище от Аналитичното звено на ВКС, е записано, че ако направените предложения бъдат приети, то това ще допренесе за по-успешната работа на администрацията като цяло, „От изключителна важност за съдебната власт е всеки служител да изпълнява професионално, обективно и добросъвестно своите задължения. Да осъществява и подобрява работата си в услуга на обществото и неговите граждани с цел формиране на облика на цялата съдебна система“, е отбелязано в писмото.
Припомняме, че САОСВ внесе в Министерството на правосъдието няколко предложения за промени в статута на съдебния служител. Те бяха изготвени след задълбочен анализ на изпратените становища от членовете на организацията от цялата страна.
Първото предложение е за отпадне на ежегодните декларации за имущество и интереси за по-голяма част от съдебните служители, като задължителното им подаване да остане само за тези, които са на ръководни длъжности, съгласно съответния класификатор. Второто предложение е съдебният администратор да получава основно възнаграждение в размер 80 на сто от основното възнаграждение на съдия в съответния съд, респективно на прокурор в съответната прокуратура, което ще повиши сигурността и ще стабилизира максималния размер на възнагражденията на останалите съдебни служители, Третото предложение е за получаване на възможност за започване на работа по втори трудов договор при друг работодател, но само когато това не води до конфликт на интереси. Четвъртото предложение е в текста за новия ЗСВ да бъде вписано, че отпусканите финансови средства за дрехи са в размер „на две средномесечни заплати в бюджетната сфера“, а не както досега „до две средномесечни заплати в бюджетната сфера“. Петото предложение е съдебните служители с повече от 10 години стаж в органите на съдебната власт при пенсиониране да имат право на еднократно парично обезщетение в размер на толкова брутни месечни възнаграждения, колкото прослужени години имат в органите на съдебната власт, но не повече от 15 брутни месечни възнаграждения. Настоява се към този текст да се добави и нова алинея: „при смърт на съдебен служител обезщетението да се изплаща на наследниците му“.
Документът, в който ръководството на ВКС изразява принципната си подкрепа за предложените промени в статута и професионалните права и задължения на съдебните служители, е изпратен до Александър Николов на 12 ноември 2024 г. в отговор на негово писмо до висшите магистрати.
