В периода 9 – 11 октомври 2026 г. Сдружението на администрацията в органите на съдебната власт (САОСВ), в изпълнение на утвърдения Годишен обучителен план за второто шестмесечие на 2026 г., организира и проведе обучение на тема „Професионалният стандарт: поведение, решения и доверие в съдебната администрация“.
Обучението се проведе в учебната база „Трендафила“ на Прокуратурата на Република България, разположена на Витоша.
В него взеха участие съдебни служители от Районна прокуратура – Плевен, Окръжна прокуратура – Плевен, Районен съд – Етрополе, Районна прокуратура – Русе, Окръжна прокуратура – Благоевград, Административен съд – Плевен, Административен съд – Кърджали, както и представители на секциите на САОСВ при Върховния административен съд, Администрацията на главния прокурор и Висш съдебен съвет.
Лектори на обучението бяха Ваня Петкова от Административен съд – Пловдив и Ирена Далаклиева от Районна прокуратура – Плевен, заместник-председател на САОСВ.
Програмата обхвана основни аспекти на професионалните стандарти, поведението и комуникацията в съдебната администрация, емоционалния самоконтрол, вземането на решения и изграждането на доверие. В рамките на обучението бяха обсъдени практически ситуации и добри практики от професионалната дейност на съдебните служители.
Управителният съвет на САОСВ беше представляван от Александър Николов – председател, Ирена Далаклиева – заместник-председател, и Ивайло Таков – член на Управителния съвет.
Успоредно с обучението се проведе и работно съвещание на Управителния съвет на САОСВ, на което беше обсъдена разпространената петиция, свързана със статута, възнагражденията и условията на труд на съдебните служители.
В рамките на съвещанието бяха разгледани поставените въпроси и тяхната връзка с основните приоритети на Сдружението за усъвършенстване на нормативната уредба, защита на професионалните интереси на съдебните служители и провеждане на цялостна реформа в съдебната администрация.
САОСВ ще излезе с официална позиция по поставените в петицията въпроси.
Сдружението продължава последователната си работа както за повишаване на професионалната квалификация на съдебните служители, така и за утвърждаване на справедливи, единни и устойчиви правила за организацията, статута и кариерното развитие на съдебната администрация.
