Председателят на Управителния съвет на Сдружението на администрацията в органите на съдебната власт Александър Николов внесе в срок в Министерството на правосъдието предложенията, свързани с промени в статута на съдебния служител, в подготвяния нов Закон за съдебната власт. Становището е изготвено след подборно запознаване и направен задълбочен анализ на изпратените предложения от членовете на организацията от цялата страна, които впоследствие бяха обсъдени на събрание на Управителния съвет на САОСВ с председателите на организационните секции от съдилищата и прокуратурите в България.
Първото предложение е за отпадне на ежегодните декларации за имущество и интереси за по-голяма част от съдебните служители, като задължителното им подаване да остане само за тези, които са на ръководни длъжности, съгласно съответния класификатор.
Второто предложение е съдебният администратор да получава основно възнаграждение в размер 80 на сто от основното възнаграждение на съдия в съответния съд, респективно на прокурор в съответната прокуратура, което ще повиши сигурността и ще стабилизира максималния размер на възнагражденията на останалите съдебни служители,
Третото предложение е за получаване на възможност за започване на работа по втори трудов договор при друг работодател, но само когато това не води до конфликт на интереси.
Четвъртото предложение е в текста за новия ЗСВ да бъде вписано, че отпусканите финансови средства за дрехи са в размер „на две средномесечни заплати в бюджетната сфера“, а не както досега „до две средномесечни заплати в бюджетната сфера“.
Петото предложение е съдебните служители с повече от 10 години стаж в органите на съдебната власт при пенсиониране да имат право на еднократно парично обезщетение в размер на толкова брутни месечни възнаграждения, колкото прослужени години имат в органите на съдебната власт, но не повече от 15 брутни месечни възнаграждения. Настоява се към този текст да се добави и нова алинея: „при смърт на съдебен служител обезщетението да се изплаща на наследниците му“.
Шестото предложение е при кандидатстване за работа завършеното образование да е съотносимо с длъжността.
Управителният съвет на САОСВ изказва благодарност на председателите на секциите и членовете на организацията в цялата страна за активната работа и позиция при изготвянето на становището за статута на съдебния служител в подготвяния проект за нов Закон за съдебната власт.
