Най-голямата професионална организация на съдебните служители в Европа – Европейския съюз на съдебните служители /EUR/ подкрепи предложенията на Сдружението на администрацията в органите на съдебната власт за промени в проекта за нов Закон на съдебната власт. Това става ясно от официална позиция, изпратена от Валтер Шоки, президент на EUR, до Александър Николов, председател на УС на САОСВ. Предложенията на сдружението са свързани с искания за подобряване на статута на съдебните служители.
„EUR е ангажирана с отстояването на правата и условията на труд на съдебните служители в цяла Европа и бихме искали да изразим пълната си подкрепа и солидаризиране с предложените от САОСВ законодателни изменения. Те са важна стъпка към укрепване на съдебната система чрез осигуряване на справедливи условия на труд, засилени професионални гаранции и по-голяма институционална ефективност“, пишат н писмото си колегите ни от ЕUR. Според тях предложените реформи имат за цел да хармонизират правната рамка на България с утвърдените европейски стандарти.
„Призоваваме българските власти, Народното събрание, Министерството на правосъдието и всички заинтересовани страни да обърнат необходимото внимание на предложенията. Прилагането на тези изменения не само ще укрепи съдебната система, но и ще повиши общественото доверие в нея, засилвайки ангажимента на България към върховенството на закона и европейските демократични ценности“, е записано още в становището на Eвропейския съюз на съдебните служители, в която членуват наши колеги от 15 държави от ЕС.
В позицията се подчертава, че съдебните служители играят незаменима роля за поддържане на върховенството на закона, достъпа до правосъдие и цялостния интегритет на съдебната система. „В целия Европейски съюз и извън него най-добрите практики сочат, че независимата, добре подкрепена и адекватно ресурсно обезпечена съдебна система е от основно значение за демократичното управление и защитата на основните права“ пише в писмото. Според EUR предложените изменения са в съответствие с основните европейски принципи.
Припомняме, че САОСВ инициира 6 предложения за законодателна промяна в Глава 18 на Закона за съдебната власт относно статута на съдебния служител. Първото е за отпадне на ежегодните декларации за имущество и интереси за по-голяма част от съдебните служители, като задължителното им подаване да остане само за тези, които са на ръководни длъжности, съгласно съответния класификатор. Второто предложение е съдебният администратор да получава основно възнаграждение в размер 80 на сто от основното възнаграждение на съдия в съответния съд, респективно на прокурор в съответната прокуратура, което ще повиши сигурността и ще стабилизира максималния размер на възнагражденията на останалите съдебни служители, Третото е за получаване на възможност за започване на работа по втори трудов договор, но само когато това не води до конфликт на интереси. Четвъртото предложение е в текста за новия ЗСВ да бъде вписано, че отпусканите финансови средства за дрехи са в размер „на две средномесечни заплати в бюджетната сфера“, а не както досега „до две средномесечни заплати в бюджетната сфера“.
Петото е свързано с разпоредбите за атестирането и професионалния ценз на кандидатстващите за работа в съдебната администрация. Настоява се и за вписване на текст за членството на съдебните служители в професионални организации, които да защитават интересите им – допълнение към чл.217 от ЗСВ.
Предложенията са изпратени в Министерството на правосъдието и до ръководствата на всички парламентарно представени партии в настоящото Народно събрание.
Благодарим на колегите от EUR за подкрепата и солидарната позиция!
