Гражданският съвет към Висшия съдебен съвет подкрепи принципно с гласуванe на днешното му заседание акт с мотиви, принципи и предложения на Сдружение на администрацията в органите на съдебната власт (САОСВ) за промени в статута на съдебния служител в подготвения нов Закон за съдебната власт. След прецизиране в съответствие с направените от членовете на ГС към ВСС препоръки, концепцията и цялата преписка на САОСВ ще бъдат изпратени на Комисията по правни въпроси към Пленума на ВСС.
САОСВ инициира 6 предложения за законодателна промяна в Глава 18 на ЗСВ относно статута на съдебния служител. Предлага се да отпаднат ежегодните декларации за имущество и интереси за по-голяма част от съдебните служители, като задължението остане само за заемащите ръководни длъжности. Поставя се необходимостта от законодателно фиксиране на трудовото възнаграждение на съдебния администратор, което ще се отрази при формиране на заплащането и на останалите съдебни служители. Другите идеи са свързани с възможността за работа на втори трудов договор, когато това не води до конфликт на интереси, относно предоставяните финансови средства за дрехи на служителите и за изплащаното еднократно парично обезщетение при пенсиониране, както и за професионалния ценз на кандидатстващите за работа в съдебната администрация.
Предложенията на САОСВ са обсъдени и подкрепени от членовете на организацията в страната и председателите на организационните секции от съдилищата и прокуратурите в България. Те са депозирани от Управителния съвет на Сдружението в Министерството на правосъдието.
Освен законодателни, предложенията на САОСВ до Пленума на ВСС включват също актуализиране на трудовите възнаграждения на съдебната администрация, както и законово делегиране на правомощия на съдебните и прокурорските помощници като им се възложат задължения по администрирането и движението на делата и преписките. В проведеното обсъждане на тези въпроси, членовете на Гражданския съвет представиха австрийския опит чрез въведената там фигура на съдебен и прокурски помощник.
