В периода 16 – 18 октомври 2026 г. Сдружението на администрацията в органите на съдебната власт (САОСВ), в изпълнение на своята последователна политика за повишаване на професионалната квалификация и развитие на компетентностите на съдебните служители, организира и проведе специализирано обучение на тема „Професионални граници и емоционална устойчивост в работна среда“.
Обучението се проведе в Учебен център „Лозенец“ на Върховния административен съд с участието на съдебни служители от Апелативен съд – Велико Търново, Окръжен съд – Велико Търново, Районен съд – Велико Търново, Окръжна прокуратура – Велико Търново, Районна прокуратура – Велико Търново и Районен съд – Айтос.
Лектори на обучението бяха доц. д.н. София Дерменджиева, проф. д-р Даниела Тасевска и проф. д-р Гергана Дянкова – изявени представители на академичната общност, които със своята експертиза, професионализъм и практически ориентиран подход допринесоха за високото качество и съдържателността на обучителната програма.
В рамките на тридневното обучение бяха разгледани съвременни подходи за развитие на емоционалната интелигентност, изграждане и отстояване на професионални граници, управление на стреса и усъвършенстване на комуникационните умения в работната среда.
Особено внимание беше отделено на спецификата на дейността на съдебната администрация, характеризираща се с висока степен на отговорност, необходимост от прецизност, спазване на процесуални и административни срокове и ежедневно взаимодействие с граждани, магистрати и институции.
Обучителната програма съчета теоретична подготовка с практически упражнения, интерактивни методи, анализ на конкретни казуси и професионални дискусии. Участниците имаха възможност да обменят опит, да разгледат различни модели на поведение в конфликтни ситуации и да усвоят приложими техники за ефективна комуникация, саморегулация и поддържане на конструктивни професионални взаимоотношения.
Организацията и координацията на обучението бяха осъществени от Красимира Петрова, чиято ангажираност, отговорност и внимание към детайлите допринесоха за успешното провеждане на инициативата и създаването на благоприятна среда за обучение и професионален обмен.
Съществен принос за реализирането на обучението имаше и Надя Бранкова – един от двигателите на САОСВ, чиято неизменна активност, инициативност и последователна отдаденост на каузата на съдебните служители имат важно значение за развитието на организацията и разширяването на нейната дейност.
Проведеното обучение е част от дългосрочната политика на САОСВ за изграждане на устойчива система за продължаващо професионално обучение, развитие на личностните и професионалните компетентности и утвърждаване на съвременни стандарти в работата на съдебната администрация.
За САОСВ професионалното развитие на съдебните служители е неразделна част от усилията за модернизиране на съдебната администрация и повишаване на нейната ефективност. Убедени сме, че добре подготвените, мотивирани и подкрепени служители са основен фактор за качественото функциониране на съдебната система.
Благодарност и признание
САОСВ изразява своята специална благодарност към доц. д.н. София Дерменджиева, проф. д-р Даниела Тасевска и проф. д-р Гергана Дянкова за високия професионализъм, задълбочената експертиза, ангажираността и ценните практически знания, които споделиха с участниците. Техният принос е важен за развитието на умения, които намират непосредствено приложение в ежедневната работа на съдебните служители.
Особена благодарност към Красимира Петрова за отличната организация, положените усилия и личната ангажираност, благодарение на които обучението беше успешно реализирано.
Специално признание и благодарност към Надя Бранкова за нейната всеотдайност, неизчерпаема енергия и последователна работа в подкрепа на САОСВ. Хора като нея са движещата сила на нашата организация – хора, които не просто подкрепят общата кауза, а ежедневно влагат време, усилия и лична отговорност, за да я превръщат в реални резултати.
Благодарим и на всички участници за активността, професионалното отношение и споделения опит.
САОСВ ще продължи да инвестира в знанията, уменията и професионалното развитие на съдебните служители, защото силната съдебна администрация се изгражда чрез подготвени специалисти, споделена отговорност и общи усилия.
Зад всяка успешна инициатива стоят хора с идеи, енергия и отдаденост. Именно те превръщат САОСВ в активна, развиваща се и устойчива професионална общност.
