Обръщаме се към вас с огромна благодарност и признателност за вашите усилия, отдаденост и упоритост за изпълнението на основната мисия на Сдружението на администрацията в органите на съдебната власт – подобряване на статута на съдебния служител. Професионалната ни организация не би могла да постигне своите цели без вас – нашите членове, които влагат сърце и енергия в осъществяването им.
Изминалият отчетен период ни поднесе, както предизвикателства, така и възможности. Въпреки трудностите, ние доказахме, че с обединени усилия можем да преодоляваме препятствията и да вървим напред.
Уважаеми председатели на организационните секции,
Искаме да изразим своята искрена благодарност към вас за всеотдайната ви работа и ангажираност в дейността на нашата професионална организация. Вашите усилия в организацията и координацията на дейностите допринасят съществено за укрепването на професионалната общност на съдебните служители.
Благодарение на вашата отдаденост, инициативност и професионализъм успяваме да постигнем важни цели, да защитаваме интересите на нашите колеги и да утвърждаваме високите стандарти в съдебната администрация. Вашата роля е безценна за развитието и ефективното функциониране на организацията.
Оценяваме високо труда ви и вярваме, че с общи усилия ще продължим да работим за подобряване на условията и професионалното развитие на съдебните служители.
Благодарим ви за вашата отдаденост и професионализъм!
Вярваме, че най-големите ни успехи тепърва предстоят. За да продължим да се развиваме и да реализираме целите си, е необходимо да останем мотивирани, сплотени и последователни. Всеки от вас е незаменима част от този екип и приносът му е безценен.
- Организационна дейност
През отчетния период организацията продължи да работи активно за защита на правата и интересите на съдебните служители, подобряване на условията на труд и повишаване на професионалната квалификация. Основните ни дейности включваха:
Провеждане на редовни заседания на Управителния съвет, на които бяха обсъждани всички постъпили текущи въпроси, свързани с дейността на организацията.
Организиране на семинари, обучения и дискусии за професионалното ни развитие. - Представителна дейност
През отчетния период организацията участваше активно в инициативи на национално и международно ниво.
Проведохме срещи с представители на Висшия съдебен съвет, Министерството на правосъдието и други институции.
През цялата година работихме активно и в сътрудничество с международни организации на съдебни служители.
Изготвяхме становища и предложения по законодателни промени, засягащи съдебната система и статута на съдебните служители. - Предизвикателства и препоръки
Въпреки постигнатите успехи се сблъскахме и с предизвикателства, а именно:
Липса на достатъчно финансиране за реализиране на всички планирани инициативи ,което обосновава увеличение на членския внос.
Необходимост от по-активно участие на членовете на организацията в обсъжданията и инициативите.
Продължаващи усилия за подобряване на комуникацията между съдебните служители и институциите. - Заключение
- Организационна дейност
Отчетният период беше белязан от активна дейност, насочена към подобряване на професионалната среда и защита на интересите на съдебните служители. Благодаря на всички членове на организацията за подкрепата, ангажираността и доверието.
През това време сме провели 5 заседания на УС, документирани с протоколи. На тях сме взели решения, свързани със структурирането на дейността, привличането на членове и партньори и изпълнение на заложените в Стратегическия и Оперативен план цели, свързани с реалните проблеми в съдебната администрация, както и начините, по които те могат да бъдат разрешени.
Накратко ще си позволя да ви представя постигнато през изминалата 2024 година в организационен план.
Понастоящем Сдружението обединява над 2200 членове, служители в администрацията на над 80 органа на съдебната власт, локализирани в 57 организационни секции.
При осъществяване на дейността си през 2024 г. Сдружение на администрацията в органите на съдебната власт се сблъска с много проблеми и отвори много въпроси, чието разрешаване е от съществено значение за постигане на така желаното и необходимо качество, компетентност и ефективност на работата на съдебната администрация.
На повечето събития и работни срещи присъстваха членове на УС и КС. По този начин те убедиха членовете да погледнат извън личните си интереси и да припознаят в пълнота дейността на Сдружението.
Особено важен момент в цялостната политика на Сдружението през този отчетен период бяха срещите с различни секции, индивидуалното внимание и изключителната отдаденост и ангажираност от страна на членове на УС, които по всяко време подкрепяха и насърчаваха служителите в техните искания и дейности. Това от своя страна разви ползотворни взаимоотношения, а причината е, че през цялото
време се поддържаше ефективна комуникация. Така членовете от различните секции по-лесно и по-свободно споделяха своите идеи, а УС получи възможност да обърне внимание и да откликне на всеки. В резултат на тези срещи се развиха позитивните и коректни взаимоотношения вътре в организацията.
