В рамките на инициативата на САОСВ за публичен диалог с кандидатите за членове на ВСС от съдийската квота, представяме позицията на Емилия Василева.
Основни акценти от становището:
Подкрепя предложенията на САОСВ за реформа, унифициране на организационните структури и приемане на единен класификатор. Застъпва методика за определяне на щатната численост според реалните функции и натовареността. Предлага прозрачен и устойчив модел на възнагражденията, включително обсъждане на обвързването им със заплащането на съдебните администратори. Подкрепя обективно атестиране, квалификация и кариерно развитие. Предвижда функционален анализ в началото на мандата и ежегодна отчетност за постигнатите резултати.
Публикуваме пълния текст на отговорите.
Приложение: Отговори на Емилия Василева.
